Als assistent-accountant/teammanager of accountant/teammanager bij Scope ben je verantwoordelijk voor de klant- en medewerkers tevredenheid. Je verbindt door aandacht , met voorbeeld gedrag en deskundigheid.

Je zorgt ervoor dat onze klanten de nodige aandacht en adviezen verkrijgen en hiermee verder kunnen en enthousiast zijn over de dienstverlening van Scope. Verder duid je de cijfers, zie je trends en neem je maatregelen.

Het team stuur je aan op basis van onze kernwaarden: betrokken, doelgericht en vernieuwend.
Daarbij neem je verantwoordelijkheid, zet je anderen in hun kracht en gebruik je je empathie om problemen op te lossen.

De afdeling
De Accountants van Scope zorgen ervoor dat alle administraties, jaarrekeningen en overige accountantsproducten compleet, juist en tijdig beschikbaar zijn. Met onze eigen BI-tool geven we actuele stuur- en samenwerkingsinformatie door aan onze klanten. Hiermee levert het Accountancy-team van Scope een toonaangevende bijdrage aan de groei van onze klanten.
 
Afhankelijk van je kennisniveau en ervaring zal je een team aansturen. Denk daarbij aan een team waarbij customer intimici of operational exellence de boventoon voert.

Onze klanten? Daar zijn we trots op. Wij werken voor prachtige nationale en internationale ketens in de horeca- en retailbranche.

Wat je gaat doen
Je controleert de kwaliteit van het geleverde werk van je collega’s. Je gaat met onze klanten in gesprek om samen te achterhalen waarmee zij geholpen willen worden. Je geeft hen gevraagd en ongevraagd advies. Hiernaast:

• Zoek je nauwe samenwerking met verschillende collega’s en afdelingen om onze klanten maximaal te ondersteunen
• Draag je bij aan de verdere groei van Scope. Dit doe je door excellente klantbediening en door jouw kennis en ervaring in het team te delen
• Geef je leiding aan een klantenteam op basis van onze kernwaarden
• Kun je jouw visie op het management perfect te onderbouwen naar collega’s en klanten; jij bent vooruitstrevend!

 
Wat neem je mee
Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als met het operationeel leiding aan een team.  Wij gaan ervan uit dat je dan ook voldoende ervaring hebt in het adviseren en begeleiden van klanten. Bovendien:

• Wil je je expertise ook delen met andere teammanagers
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen
• Straal je energie uit en breng je deze over op anderen
• Verbinding maken is je tweede natuur
• Ben je communicatief vaardig en kun je reële verwachtingen overeenkomen
• Ben je op de hoogte van ontwikkelingen op je vakgebied en, bij voorkeur, in zowel de horeca- als de retailbranche.
• Ben je een bouwer en wil je met je expertise meegroeien met Scope Services.

 
Wat je krijgt van Scope
Naast een stelletje vakfanaten als collega’s die van gezelligheid houden, krijg je:

• Een goed salaris op basis van jouw ervaring en kennis
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
• Laptop
• Thuiswerkvergoeding
• Hybride werken
• Een meer dan uitstekend pensioen, voor als je wilt gaan rentenieren 😉
• Veel mogelijkheden om te blijven ontwikkelen
• Een goede privé-werk balans. Hier worden we allemaal beter van!
• Toegang tot de beste BI-tool; dáár word je gelukkig van!

·         Veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie
 
Wie Scope is
Scope is hét datagedreven servicebedrijf voor (filiaal)bedrijven en franchiseketens. Wij leveren onze klanten overzicht en inzicht voor besluitneming en rendementsverbetering, van strategie tot en met uitvoering. Het is onze corebusiness om data te verzamelen, te verwerken, te combineren en hiermee dagelijks te rapporteren. Dit doe we met onze unieke en zelfontwikkelde BI-tool, Scope Insights, waarin stuur- en samenwerkingsinformatie actueel beschikbaar is. Hierdoor kunnen onze klanten en onze medewerkers blijven excelleren!

Koffie?
Wil je kennis maken en meer te weten komen over Scope? Bel dan gerust met Jacqueline Rijnfrank, 023-5615242 of mail naar recruitment@scopeservices.nl. Ben je in de buurt? Kom dan zeker even binnen, dat vinden wij alleen maar leuk!